职位描述
【工作职责】
1、全面负责成都9个网点的骑手招聘
2、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5、负责线上招聘电话邀约
【工作时间】
早九晚六，午休2小时，节假日放休
【福利待遇】
购买5险，每月公司团建活动
【薪资结构】
底薪 绩效 超绩效人数奖励
任职要求：
1、有招聘工作经验 沟通应变能力强，销售 经验的优先考虑
2、能吃苦耐劳 有耐心 学习能力快沟通能力强
3、28-38岁 能长期稳定
职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、弹性工作、节日福利、通讯补助、不加