职位描述
工作职责：
- 负责公司各类员工活动、企业文化活动的策划与执行，提升员工凝聚力与归属感；
- 协调内外部资源，推动活动从创意到落地的全流程管理；
- 撰写活动方案及总结报告，评估活动效果并持续优化；
- 配合部门完成日常人力资源相关事务性工作。
任职资格：
- 本科及以上学历，市场营销、项目管理、管理学、心理学等相关专业优先；
- 具备较强的创新意识和活动策划能力，有大型活动策划及落地经验者优先；
- 思维活跃，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神；
- 熟悉办公软件，能独立完成活动方案设计与执行。