职位描述
岗位职责：
1、协助公司招聘工作，开展人员招募、甄选与面试工作；
2、协助培训、员工关系（入、离职手续办理、考勤核算等）；
4、负责公司员工档案管理；
5、协助公司行政日常管理（办公用品管理、档案管理、行政费用预算提报及管控等）；
6、其他阶段性的人事相关临时工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟练使用办公软件及办公设备；
3、具备较强的文字功底和文档编写能力；
4、具备较强的沟通、表达、协调能力；
5、熟悉商务接待礼仪相关知识；
6、较强的服务意识，工作责任心强，抗压能力强。