1．负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化； 2．主持品管部全面工作，负责本部门的职员管理及各项事务管理工作制定检查标准，并监督审核检查质检人员是否确实实施； 3．积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本； 4．监控工艺状态，根据公司整体质量状况，提出质量控制方案； 5．制定各类原材料、半成品及成品的检验标准制定工作； 6．负责公司原材料、半成品、成品的质量检验工作，并建立检验记录和质量统计报表，分析评审检验报告，提出整改意见； 7．及时发现并通报质量情况，对出现的质量问题进行分析，并制定相应处理方案，沟通并监督生产部门实施； 8．负责公司产品质量投诉反馈的统计分析，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题； 9．负责公司内部质量审核◇制定并落实质量改进和预防措施，并跟踪验证，配合参与供应商评审工作； 10.建立和管理高效过硬的质检员团队，安排质检员日常工作，并监督指导质检员的工作状态； 11．定期巡查车间生产过程，监控整个生产过程，对各工序出现的质量问题，及时沟通协调各部门给出解决方案； 12.负责组织部门各类培训工作，努力提升部门员工业务水平； 13.负责对公司各种检测设备的管理和使用工作，安排专人操作使用； 14．完成领导交办的其他事项。 任职资格 年龄、性别要求 年龄：30~45岁，性别：男、女均可。 学历、专业技能与资历要求 1．具有高等院校大专以上或同等学历。 2．受过质量认证机构的专业训练 3．具有从事企业质量管理5年以上的工作经验。 素质条件要求 1．熟悉国家对企业产品质量方面的各项政策、法规和要求。 2．具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识和工作经验。 3．有高度的工作责任心，严谨认真的工作态度，工作细心稳重，善于观察分析问题。 4．工作讲求效率，思维敏捷，反应速度快，处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力。 5．具有较好的工作方法经验，善于处理上下级之间关系，能在工作中与各职能部门很好地沟通和配合，能够很好地对下属的工作进行培训指导。 6．组织纪律好，能坚决执行上级决议，工作原则性强，不怕得罪人，不计较个人得失，以大局为重，实事求是地处理问题。 7．身体素质好，能承受工作重担压力，并且有较好的心理素质，能正确对待和处理来自工作中埋怨情绪和各种意见。 8．为人正直、作风正派，不搞拉帮结派活动，不做营私舞弊事情，有较好的品德修养。