职位描述
岗位职责:
1.目标规划:拟定年度、月度市场拓展与销售目标,布局市场,助力公司整体目标达成。
2.团队管理:搭建销售体系,制定月度营销方案,组建、管理团队,推动招商及销售工作,完成业绩指标。
3.策略制定:调研市场、分析竞品,制定年度、月度销售策略,提升销售业绩。
4.客户服务:为新老客户提供个性化服务。定期回访,及时响应需求,解决问题,维护良好合作关系,制定账款回收计划,确保账款及时回笼,提升客户满意度。
5.市场拓展:开展招商活动,开拓加盟伙伴,建立各地分会馆,扩大市场版图。
6.营销活动:制定并执行年度营销计划,策划线上线下活动,运营社交媒体提升品牌曝光。
7.预算管控:管控市场推广预算,合理分配资源,监控投资回报率。
8.跨部门协同:协同销售团队,参与销售目标制定,确保营销活动与销售目标一致,提升公司运营效率。
关键绩效指标(KPI)
1.市场活动参与人数增长率
2.品牌知名度提升率
3.市场推广活动投资回报率(ROI)
4.销售目标完成率
5.客户满意度
6.新客户开发数量
任职要求
1.学历:市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.经验:5 年以上市场营销经验,有团队管理经验者、带领团队实现业绩突破、开拓新市场经验者优先。
3.技能:熟练运用 Excel 高级功能、专业市场调研软件等分析工具;具备出色的市场策划与线上线下营销渠道运营能力。
4.软技能:沟通、协作、领导能力强,能高效解决问题,适应市场变化
5.其他:年龄 28 - 42 岁,身体健康。