岗位职责：
1、招聘与配置：协助开展招聘工作（校招为主），包括电话邀约、简历筛选、笔面试安排、线上线下接待等招聘流程；(70%)
2、员工关系：协助信息登记、录入，数据表的汇总分析，整理档案、资料归档等人事工作；(10%)
3、培训与开发：协助进行培训前的准备、培训中组织、培训后的跟进等工作；(10%)
4、参与部门内的其他人力资源管理模块工作和专项项目工作。(10%)
任职要求：
1、大三大四在读在校生，专业不限；
2、认真细心、责任心强，积极主动，自我驱动性强；
3、学习能力强，沟通协调能力和团队协作意识良好；
4、每周出勤4天以上，至少2个月，可开具实习证明。
PS:工作地点在南沙，可提供住宿 食堂