公司介绍：
延锋汽车内饰是全球领先的汽车内饰供应商， 致力于为用户提供满足当下和未来驾乘需求的内饰解决方案，重新定义车内的休闲、工作、娱乐方式。
成立于2015年，全球总部坐落于上海。在全球20个国家拥有100多个基地
全球员工38,100人，股东方为延锋，延锋上汽集团旗下华域汽车的全资子公司
应届生培养方案：
公司有为期2年的非常完备的应届大学生培养计划，包括入职总部一周培训、2个月生产实习，0.5年--2年岗位见习，每个阶段都有师傅、导师带教和指导；
通过二年期的 岗位见习、项目锻炼、软技能培训、专业技能培养 等方面的培养，帮助应届大学生从融入企业环境，夯实专业基础，发展核心能力，成为一个合格的、优秀的YFAIer。同时通过项目培养及评估，为延锋业务发展储备并挖掘青年人才。
公司有完备的晋升和培养通道，分专业和管理两条路，每年都会定期评比，充盈人才蓄水池。
薪酬福利制度：
公司有完备的薪酬福利制度，根据学历、学校和掌握技能不同，分别对应不同的薪资，在2年培养期内有3次调薪机会。极具竞争力的福利政策包括：五险一金（公积金13%）、年终奖、一次性奖金、季度评优奖金、免费工作午晚餐、车补、话补、节假日福利、商业保险、福利年假等等。
轻松愉快的工作氛围也是当下年轻人的首选工作之地，公司每年招聘应届毕业大学生，补充新生力量，优化年龄结构，营造年轻、奋斗、向上的企业文化和工作环境。
任职资格：
1、25年应届毕业生，大专及以上学历；
2、物流、汽车、设备、自动化、机械相关专业；
3、乐观自信、年轻活力、专业进取、聪明皮实有韧性，学习能力强；
4、认可延锋文化，并有志于在汽车制造行业长期发展。