职位描述
(一)岗位职责
      1.定期参加经销商例会,传达、解读公司政策;
      2.每天对厂商共管地聘业务员日常拜访工作进行抽查,监督厂商共管地聘人员各项政策传达及市场动作执行情况;
      3.根据本区域实际情况,明确需重点检查的终端店,并进行跟踪检查;
      4.积极搜集市场动态,了解市场行情,跟进销售进度。
      (二)任职资格
      1.学历:大专或同等以上学历;
      2.年龄:45周岁以下(业务能力较强的可适当放宽至50周岁);
      3.厂商共管地聘业务员工作满三年,经本人申请且通过转岗考核后可转岗至业务员一档;
      4.社会招聘者需有五年及以上销售经验(有酒水行业销售经验者优先)且能提供近期24个月的当地社保缴纳记录;
      5.具有良好的沟通能力和团队协作能力;
      6.具有一定的抗压能力;
      7.遵纪守法,了解并接受公司相关管理制度;
      8.具备高度的保密意识,严格遵守公司保密政策和程序。