1、负责制订本部门各岗位的《岗位说明书》，负责对部门各工作流程、部门工作计划、控制程序、采购管理规定、供应商管理等的编制，经公司分管领导批准后组织实施。 2、主导供应市场调研，及时掌握市场信息，并对原材料市场进行分析与预测，制定采购战略为总经理提供决策依据。 3、负责按公司质量管理体系要求选择供方，组织相关部门对供方进行考核评估，建立合格供方名目。负责供应商管理，保证供货渠道畅通，督促供方持续改进产品质量。 4、负责组织收集供方与市场有关的信息资料，挖掘新的供应商，建立供方信息档案。 5、负责大宗生产资料（原材料、主材（铝锭））和重要设备的业务洽谈，签订合同、实施采购。 6、负责并组织模具及配件采购价格、合同的评审，确保所签合同合法、合理、有效，并对合同执行情况进行监督。 7、对公司采购需求计划审核，经批准后组织实施采购。 8、监督检查各采购员的采购进程及价格控制，督导采购人员在从事采购业务活动中，诚信廉洁，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。 9、负责对本部门员工进行业务技能培训并指导工作，对部门人员实施绩效考核。 10、负责ERP采购模块的管理与维护，执行ERP系统相关管理要求，检查、督导本部人员按照系统要求与相关规程进行操作与维护工作。 11、会同制造部门、物管部、技术部确定合理库存的采购批量、安全库存，及时了解存货情况，合理采购。 12、完成上级领导交办的其它临时工作任务。