职位描述
岗位职责:
1、校招:负责校招项目的管理与运营,完善校园招聘体系,提升校招能力,持续优化制度、规则与流程;
2、社招:利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、协助其他招聘工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、掌握校招项目管理、校招渠道管理、校园关系维护、校园雇主品牌建设等标准和流程;
3、熟悉招聘流程,熟悉常用的招聘渠道,掌握面试技巧,具备一般岗位初试经验。
4、沟通表达能力良好,性格开朗,有亲和力,有较强的抗压能力。