职位描述
工作内容：
1.周边新零售门店签约、上线、运营、维护等；
2.提升新零售商户的信息化管理水平；
3.拓展及维护新老客户与各客户建立长期稳定的合作关系；
4.执行公司及上级下发的营销方案，达成负责区域的业绩目标；
5.关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见供公司领导决策。
6.有销售经验者优先考虑。
任职要求：
经验与背景：有新零售行业工作经验或相关领域的业务发展经验，需具备小店资源和较强的沟通能力，并且熟悉新零售市场。
技能与素质：具备出色的市场分析、谈判和沟通技巧。
目标导向：具有强烈的责任心和执行力，能够实现高挑战性的业务目标。
教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。
公司福利：
薪酬与福利：具有竞争力的薪资待遇，根据绩效评估晋升机会。
培训与发展：提供系统的入职培训和持续的职业发展机会，帮助员工成长。
工作环境：安全、友好的工作氛围，鼓励创新和团队合作。
员工关怀：有团队建设活动，关注员工身心健康。