【岗位职责】

1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。


【任职资格】

1、21-30周岁，大专学历，专业、工作经验不限；

2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；

4、有行业经验可放宽学历要求。

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】


【福利待遇】：

1.薪酬福利包括无责底薪、各项补贴和奖金，

（1）保障底薪8000 ，无责底薪5000＋提成，新人入职经理一对一带教开单，保底一月能有一单租赁，平均单价9000，提成40%，5k 9k*0.4=8600

（2）业绩奖核算比例20%-60%，会根据累计业绩跳点增加！

（3）入职满1个月的经纪人平均月薪1W ！（每月一次晋升机会）

（4）五险、商业险、带薪假期、租房补贴、节日大礼包、贴心购物卡、人才房、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、租房免佣等等

2、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，瑞稼欢迎您


【晋升路线】

1．竖向晋升机制：置业顾问——置业经理（储备店长）——店长（参与分红）。

2．横向等级的晋级：A1-A2-A3- ·····-A9，等级不一样，相应的薪酬福利也有所增加！


职位福利：包住、五险一金、不加班、定期团建、房补、绩效奖金、多次晋升机会、团队气氛活泼

职位亮点：免费住宿 //高端客户//豪宅销售收入高