一、工作职责，工作主要目的： 与企业、门店的HR、老板沟通合作，邀请企业商家购买会员广告推广套餐，提升信息曝光量，浏览量； 具体作业方式： 1. 通过拜访的形式完成新客户的开发和老顾客的维护；并为客户提供专业的招聘方案，最终讲免费用户转化为付费用户，完成合同签订，回款和服务 2. 从所负责交易数据中找出问题，并为企业或者商家制定相应的建议和略， 3. 沟通协调并处理好客情关系以及企业商家的联系；提升渠道使用率 4. 新客户老客户都做，越到后期越轻松，薪资越稳定 【任职资格】 1. 大专或以上学历，有销售经验，接受外访； 2. 热爱销售、敢于挑战； 3. 善于沟通、积极向上； 【岗位薪资】（每月固定10号发工资哈，六险一金 入职就有~） 1、薪资架构：：无责任底薪3000+提成（14%-22%） +绩效1000+额外补贴（详情如下），综合薪资8000—12000元； 2、额外补贴：学历补贴800/月，饭补2400元/年； 最低薪资：3000无责底薪+800学历补贴+餐补+绩效1000。优秀会更高 3、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。 二、【其他福利】 1. 假期：法定假期带薪休假、18天超长春节假； 2. 带薪培训新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等； 3. 年度体检：每年提供一次健康体检； 4. 晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤