1.按照公司安排，首先进入销售部进行轮岗，参与销售一线工作，包括客户开发、产品推广、订单跟进等，熟悉销售业务流程与市场动态。​

2.完成销售部轮岗后，依次在其他相关部门（如研发、生产、财务、人力资源等）进行轮岗学习，全面了解各部门的工作职责、业务运作及协同方式。​

3.在轮岗过程中，积极学习各部门专业知识与技能，参与实际工作项目，提出合理化建议，协助解决工作中遇到的问题。​

4.轮岗结束后，根据个人表现、专业特长及公司发展需求，确定合适的定岗岗位，承担相应的工作职责，为公司的发展贡献力量。​

5.参与公司组织的各类培训、学习交流活动，不断提升自身的综合素养、业务能力和管理潜力。

二、任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，电子商务、国际贸易、英语、市场营销、机械设计与制造等相关专业优先。​ 2.具备良好的沟通表达能力，能清晰、准确地传递信息，善于与不同类型的人打交道。​ 3.拥有较强的抗压能力和目标导向意识，能积极面对工作中的挑战与压力，以达成目标为己任。​ 4.学习能力和应变能力出色，能快速掌握新知识、新技能，适应不同部门的工作节奏和要求。​ 5.具备良好的团队协作精神，有较强的集体荣誉感，能积极配合团队完成各项工作任务。​ 6.具有一定的主动性和自驱力，对职业发展有明确的规划，渴望在企业中不断成长进步。​ 7.诚实守信，具备良好的职业素养和职业道德。