【职位核心】 专注于服务现有客户，通过电话进行日常维护、续期提醒及福利领取通知。 邀请客户到访公司，无销售性质，无销售任务要求。 工作节奏舒缓，无需担忧难度或经验不足——团队资深成员将提供系统化培训与全程辅导，助力轻松转正。 【公司平台】 我们隶属于世界500强（排名第45位）的头部寿险央企，全球行业领先。 提供开放、融洽的团队氛围与清晰的职业发展通道。 办公地点坐落于中央大街商圈，毗邻地铁2号线及多条公交线路，通勤便捷，生活设施完善。 工作制度人性化：严格执行周末双休与国家法定节假日，拒绝加班，时间安排灵活（下班免打卡，高效完成工作即可）。 【团队风貌】 团队底蕴深厚（1996年成立），规模达300人，其中本科及以上学历占比过半（165人）。 团队构成高度年轻化，90后与00后成员占比超90%，致力于打造一支朝气蓬勃、专业素养过硬的青年团队。 工作时间：周一至周五 8:00 - 17:00（含2小时午休），下午实行弹性工作制，下班无需打卡，周末双休。 【薪酬与激励】 薪资结构：基础薪资 绩效奖金 晋升奖励 转正激励 开单提成 多元福利体系： 定期组织团队旅游及各类节假日活动。 设立丰富奖项：伯乐奖、年终奖、卓越贡献奖、优秀员工奖、全勤奖、产品开发奖等。

【其他岗位】

商业保险运营 高净值客户服务 保险理财规划师 储备管理干部

【薪资参考】

业务主任:平均年薪20万，

组经理:平均年薪40万，

部经理:平均年薪100万，

区域总监:平均年薪200万