【职位描述】 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险 ”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司星级客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 【发展空间】 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监) 1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 3、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划 【薪资参考】 业务主任:平均年薪20万，组经理:平均年薪40万，部经理:平均年薪100万，区域总监:平均年薪200万 【公司简介】 大型央企，世界五百强排名45位，世界排名第一的寿险公司。和谐的团队氛围、良好的发展平台、轻松的办公环境、广阔的晋升空间。透明的员工晋升制度，对打工人非常友好。 公司地点临近中央大街 靠近地铁2号线 多条公交和地铁 交通便利 商圈发达 周末双休，国家法定节假日正常休息，不加班，工作弹性，时间自由，下班无需打卡，利用好上班时间就好！ 【团队简介】 我们的团队成立于1996年，团队共计300人，本科生165人，百分之九十以上都是90后和00后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 周一到周五上午8:00到17:00，午休两个小时，下午弹性时间，不需要打下班卡，周末双休。 【待遇福利】 薪资待遇;底薪 绩效 晋升奖金 转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 【疑虑消除】 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路;
2、觉得自己在哈尔滨没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源;
3、怕自己在客户面前不知所措?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力;
4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限!
5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!
 【任职要求】 1.20-55周岁，大专及以上学历。(特别优秀可以适当放宽)
2.专业不限，工作经验不限。
3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力。
4.有明确的个人发展目标。
5.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。
【岗位优势】
1.央企背景，财力雄厚，公司提供哈尔滨市内近100万高净值联保客户资源，解决没有客户的难题。
2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券 医疗 法商...
3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。
4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。
 
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