岗位职责 1. 销售目标与策略 • 制定区域年度/季度/月度销售目标，分解至各门店 • 监控销售数据与市场动态，快速优化执行方案 2. 团队管理与激励 • 招募、培训并激励终端销售团队 • 建立透明的绩效考核与反馈机制，提升团队战斗力 3. 市场推广与客户维护 • 策划并执行线下促销和品牌活动，提高到店率与复购率 • 维护核心客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4. 库存监控与补货 • 实时跟踪各门店库存，分析销售与库存数据 • 制定并执行高效补货计划，确保畅销产品持续上架 5. 服务品质与市场反馈 • 推动门店服务标准落实，定期开展顾客满意度调研 • 收集一线市场与竞争对手信息，为产品和策略优化提供建议 岗位要求 • 经验背景 • 3年以上终端零售管理经验，手机零售行业优先 • 有带团队并完成销售目标的成功案例 • 专业能力 • 熟悉手机市场格局和销售流程，具备出色的数据分析能力 • 能基于数据与市场洞察制定并执行有效的销售策略 • 核心素质 • 优秀的领导力、沟通协调力与抗压能力 • 适应快速变化的市场环境，具备结果导向和自我驱动力 • 加分项 • 英语或法语流利者优先