职位描述
【岗位职责】
1、根据公司经营指标，制定本部门的计划和目标；
2、负责建设和搭建营运团队，组织团队人员的培训、考核、晋升；
3、负责和三终端合作方沟通协调，开展营销工作，维护协调关系；
4、负责规划和监督部门人员业务开展情况，完成每月营销任务；
5、与各部门做好协调、沟通工作；
6、有创新能力，领导能力，团队意识。
【任职资格】
1、3年以上医药行业团队管理经验；
2、有良好的职业素质、敏锐的市场意识、出色的领导力；
3、医学药学专业优先。
【薪酬福利】
底薪 高提成 超额奖，奖金不封顶，晋升空间透明，弹性工作制 五险一金，带薪年假等……