职位描述
岗位职责：
1、负责考勤管理，管理统计报表及全年考勤报表数据复核和制作；
2、负责员工入职、离职、转正、调动手续办理，劳动合同、保密协议签订，建立并维护人事档案，更新员工花名册等相关人事资料；
3、负责公司社保、公积金、工伤管理等工作的处理；
4、负责员工信息和团队流动数据统计、分析工作；
5、协助开展企业文化建设活动，营造良好的员工关系；
6、协助员工办理各国签证、人才补贴、在职证明等工作；
7、负责意外险保险机构及参保方案调研，按时完成续保工作；
8、负责公司年度体检相关事宜；
9、负责劳务工/顾问合同管理；
10、负责关注国家补贴政策，帮助公司争取相关补贴；
11、完成上级领导交办的其他人事相关工作。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，产研销一体化公司同职位4年以上工作经验;
2、作为员工关系窗口岗位，需要工作耐心、细心、严谨；
3、熟练使用办公软件，尤其是Excel技能；
4、熟悉如钉钉、OA等系统。