职位描述
一、岗位职责：
1、协助合规办公室主任开展公司合规体系搭建工作，包括但不限于合规制度建设、合规风险持续监控和工作流程改进等；
2、负责合规政策的沟通与解读，提供合规性指导，确保合规政策能得到正确的实施；
3、完善及优化公司合规培训体系及流程，组织开展合规培训；
4、组织并推进合规文化项目，宣贯合规文化；
5、开展合规风险分析，提出优化建议并监督执行，定期开展合规风险检查，进行事前风控；
6、负责合规系统的资料审核对接工作；
7、合规台账管理，确保合规操作全程可追溯（如合规培训留档，医学会议真实性材料存档、相关数据文件存档）
二、岗位要求:大专以上学历，具备至少一年以上国内合规医药企业或外资医药合规部门从业经验优先。