职位描述
岗位职责：
1、制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课
消目标；
2、组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访、邀约与试听，
达成招新目标；
3、组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运
转；
4、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编；
5、做好学员服务，提升校区学员满意度。
职位要求：
1、大专以上学历，28-40岁；
2、行业背景：教育培训、咨询管理、门店销售、快消品、保险、金融等；
3、2年以上团队管理经验，最近3年工作经历中有一对一的面对面销售及一对一的服务经验优先。
薪资福利：
1、底薪 业绩提成 奖金 工龄工资；
2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资；
3、快速公平的晋升机制：分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理。