职位描述
诚招人事专员或人事主管，根据候选人的优秀程度定岗定薪
任职资格：
1、大专及以上学历；人力资源、行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉人力资源六大板块工作；
3、具有亲和力、突发事件的处理能力，沟通协调能力强，工作主动性强，责任心强；
4、熟悉公司法劳动法相关法律法规和政策。
岗位职责：
1、负责公司的招聘平台的维护及需求岗位的招聘工作，确保人力资源的合理配置；
2、结合公司需求，制定相应的培训计划，组织开展人员培训，评估培训效果；
3、建立公司人事档案，办理公司人员的入职、转正、异动、离职、调岗等流程；
4、负责管理并组织实施公司员工的月度绩效考核工作；
5、负责月度考勤的管理，员工各种请假、加班、调休等考勤的核对及日常监督工作；
6、负责建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，定期做好员工沟通；
7、负责公司微信工作群、钉钉的管理；
8、完成领导交代的其他工作。