职位描述
岗位职责：
1、负责总部行政日常事务的管理和协调；
2、制定并执行总部行政管理规章制度；
3、组织策划总部各类活动及团队建设活动；
4、管理维护总部办公环境及设施设备；
5、负责总部员工福利项目的规划与实施，如年度旅游、团队聚餐等；
6、处理总部与外部供应商的关系，确保服务质量和效率。
岗位要求：
1、具有5年以上行政模块管理经验，特别是总部或集团企业的相关经验；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟悉行政管理流程及相关法律法规；
4、具备较强的组织策划能力，能够独立完成大型活动的组织工作；
5、拥有优秀的项目管理能力和解决问题的能力；
6、良好的职业道德和保密意识；
7、具有较强的学习能力和适应能力。