【岗位职责】
- 团队管理：带领 3-5 人运营团队，制定阶段性目标，分配日常任务，跟踪执行进度并优化效率。
- 内容策略：主导小红书账号内容规划，包括选题方向、风格定位、热点结合，确保内容符合平台算法和用户偏好。
- 数据驱动：监控账号数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期复盘分析，输出优化方案并推动落地。
- 资源对接：对接品牌方、达人或 MCN 机构，协调合作内容的策划、执行与效果追踪。
- 平台规则跟进：关注小红书最新政策、流量规则及热门趋势，及时调整运营策略，规避违规风险。
【任职要求】
- 经验要求：2 年以上小红书运营经验，至少半年团队管理经验，有成功账号孵化或爆款内容操盘案例优先。
- 能力要求：
- 熟悉小红书平台算法、推荐机制及内容生态；
- 具备较强的选题策划、数据分析和团队协调能力；
- 对热点敏感，文字表达或内容审美能力突出。
- 基础要求：大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先，熟练使用 Excel、剪映等工具。
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👫 公司氛围超有爱：只有轻松愉快的交流氛围～，扁平化管理让每个人都能畅所欲言！
💼 保障福利超实在：五险和商业险稳稳安排，特聘和优秀小伙伴还能解锁更高社保福利！传统节假日有超丰厚礼品砸来🎁！
🍰 快乐补给不间断：不定时闪现下午茶，小零食无限续畅吃！还有超嗨团建、聚餐、K 歌～
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