一、02工作职责
1、根据公司整体商业战略和政策，与总经理共同完成省区销售渠道整合，对于所负责的商业客户进行全面客户管理选择和发展，达成区域内最优的商业合作伙伴；
2、管理本地区内商业客户，紧密关注当地商业市场的竞争态势变化（例如，经销商的财务状况，主要的并购等）；
3、日常商业运营管理，包括但不限于发货目标达成、回款、库存、销售数据信息的收集核查、进销存管理、纯销管理、价格政策管理、合规管理，确保所管理的商业达成公司要求的KPI，推动与经销商合作项目的执行，支持销售拓展覆盖和安全运营工作；
4、常规拜访商业公司及以下的部门（采购、销售、财务）；
5、针对所负责商业日常进行竞品调查；
6、紧跟医药政策变化，及时反馈和汇报。
7、管理公司内部商务团队，安排日常工作、监督销售任务的达成。
二、任职资格
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，药学、市场营销及相关专业；
2、有药企同岗位工作经历3至5年，了解药品商业流通领域；
3、良好的沟通和人际交往能力，具有客户管理经验、谈判说服能力及抗压抗挫能力；
4、性格开朗，责任心强，抗压能力强，接受长期出差；