职位描述
岗位职责：
1、负责度假村酒店的整体运营管理工作，确保酒店的日常运营符合公司标准和客户期望；
2、制定并执行酒店的经营策略和业务计划，提升酒店的市场竞争力；
3、监督酒店各部门的工作，确保服务质量达到最高标准；
4、负责与政府部门、行业协会等外部机构保持良好沟通，维护酒店的外部关系；
5、参与度假村项目的规划和发展，为酒店的长期发展提供战略建议；
6、管理和激励酒店团队，促进员工的职业发展和个人成长；
7、关注高原地区的特殊环境和文化，优化酒店的服务和设施以适应当地需求。
岗位要求：
1、具备丰富的酒店管理经验，有在高原地区或类似高海拔环境下工作的经历优先；
2、拥有高级酒店管理学位或同等专业资格证书；
3、具备优秀的领导能力和人际交往能力，能够有效激励团队；
4、熟悉酒店运营管理流程及行业发展趋势，具有较强的市场洞察力；
5、具有良好的沟通协调能力和解决问题的能力；
6、能够适应高原地区的特殊工作环境和气候条件。