岗位职责：
1、负责产品规划及产品发展方向的整体把握和工作部署，结合公司发展战略，全面策划及统筹产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实、实施。
2、组织产品与运营模式的内外部调研分析，进行用户数据分析并找到对应的提升方案，为决策提供核心依据。
3、负责分析产品实现路径，能够深入理解业务目标，有效拆解并驱动落地。
4、负责与内部技术团队、外部对接团队沟通协调，保证结果的执行落地。
任职要求：
1、2年以上经验，EHR经验优先，具备优秀的沟通能力，协调能力和团队精神，能与团队共同成长。
2、能主动挖掘线下业务场景，解决行业痛点，具备较强的逻辑分析、抽象能力，主导过复杂的业务流程的框架设计。
3、熟悉业务系统的框架及系统流程，熟悉项目管理操作流程，较强的学习能力和文字表达能力。


薪资福利 ：
1、饭补375/月，食堂品类丰富、营养卫生。
2、免费员工公寓，四人间，独立卫浴、空调、洗衣机齐备，可做饭。
3、免费班车上下班，自驾车停车免费。


成长提升
1、琢玉计划、每周一次技术分享、建立学而知之知识池，技术氛围浓厚。
2、目前是敏捷开发模式，快速迭代，快速上线，收集用户反馈，建立回馈机制和研发闭环。
3、入职即有专属师兄，熟悉团队、带教等一站式关怀体制~
4、团队氛围佳，年会、1024程序员节、定期举办球赛、兄弟中心联谊会、游戏大赛、团建、生日会、许愿墙等多彩活动。
5、IT部门专属零食