1【区域门店布局及建设】结合零售市场信息、手机行业动向、总部体验店战略，制定区域门店布局及网格规划，本地化区域选址标准及建店政策，达成区域全年建店目标

2【商业地产开发】与区域商业地产或城市公司、核心购物中心建立良好客情关系，把握项目及位置准确动态与信息

3【门店补贴管理】区域门店建店审批及补贴核销，联合业务审计部对核销门店完成内审工作

4【赋能影响客户】在拓展资源上赋能客户，管理和推动核心客户完成建店

5【促成商业地产营销】负责商业地产营销资源洞察与获取，链接商业地产运营岗及内部门店活动岗，有效促成联合营销方案（一、获取资源 二、帮助两方建立关系）

二、岗位任职要求

1. 【工作经验】
（1）有3年以上商业地产招商或品牌门店拓展经验
（2）有3年以上大客户管理经验
2. 【优先经验】优先3C零售行业经验、

能力要求：

1、【熟悉商业地产运作模式】了解行业底层运作机制，内蒙古市场的商业行业视角
2、【具备商业地产谈判选址专业性能力】包括但不仅限于选址布局规划、购物中心定位分级判断、动线识别及落位选址、商务谈判。
3、【大客户管理能力】协调内外部资源能力、外部拓展沟通能力、业务管理能力、人际关系处理能力及个人影响力。

三、福利待遇

薪资：5-15K，底薪 绩效考核

五险、带薪年假、定期团建、节日福利、生日假