职位描述
岗位职责：
1.部门管理：分管设备、研发、塑模、质量等部门的工作；指导、督促车间工艺人员深入生产现场，掌握质量情况。主导指定的新设备、新产品、新工艺、新材料开发项目，负责整个过程。
2.技术工作：技术岗位人员的专业技术知识、能力培训和评估，提出梯队建设方案。新技术（新设备、新工艺、新材料等）引进、应用的可行性评估，协助决策技术文件的适宜性、有效性、充分性评估，提出改进意见或主导修订。
任职要求：
1. 40岁以下，本科及以上学历；
2.具有5年及以上工作经验，其中3年以上同行业管理经验。
3.有良好的学习创新意识和沟通协作能力，精通常用材料特性、产品加工工艺、产品设计知识、模具设计知识、产品装饰知识。
薪资福利：
薪资20-30万/年，提供五险、带薪年假、节日福利等。