岗位职责:
1、行政事务管理：
1）处理部门日常行政事务（会议组织记录、文档管理、办公用品、差旅安排）。
2）协助部门行政预算编制、执行跟踪及费用报销管理。
3）部门资产管理及维护。
2、流程协调与支持：
1）作为部门接口人，高效协调内外部资源（人事、财务、采购、生产等），保障信息畅通与流程顺畅。
2）协助梳理和优化部门内部工作流程。
3、会议与活动组织：
1）组织安排部门会议，负责会务、记录及决议跟进。
2）协助组织跨部门会议。
4、基础体系支持：
1）协助维护与运营相关的管理体系（如质量、环境）文档记录。
2）确保部门运作符合公司规章制度。
任职要求:
1、本科或以上学历，工商管理、行政管理、工业工程等相关专业；
2、3-5年相关行政、助理、外联或协调岗位经验，有制造业背景者优先；
3、熟练使用office系列软件，尤其是PPT制作
4、其它核心能力要求：优秀的统筹协调力、沟通表达能力及责任感；较强的分析、解决问题的能力；良好的学习能力，能快速理解制造业运营基本流程和术语；保密意识强。