职位描述
岗位招聘公司：所属云南能投物业服务有限公司
岗位职责
1.负责全体员工的人事档案管理工作；
2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3.协助人事经理进行员工招聘和面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
4.负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；
5.负责草拟人力资源管理制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
6.完成领导安排的其他事宜。
资格要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。熟悉国家相关法律法规及各项劳动人事法规和政策，持有三级以上人力资源管理师证书；
2.有人力资源管理工作经验，2年以上同行业人事专员任职经验，有物业项目管理岗位经验，熟悉物业用人模式及基础岗位的招聘渠道，能适应长时间地州出差；
3.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。