岗位职责： 1. 战略规划与业务布局 根据公司战略目标，制定市场运营部的年度发展规划和业务目标，确保部门工作与公司整体战略一致。 通过市场分析和客户分析，合理规划战略目标，并跟踪战略执行进展，确保战略落地。 指导园区、中心等固定资产类项目的布局建设，推动高标农田、节水灌溉等业务类项目的实施，保障项目如期完成。 2. 销售与运营管理 优化销售管理体系，提高OKR、销售漏斗等线上管理工具的应用水平，提升销售管理效率。 严格管理业务报价审批流程，确保报价合理性和合规性。 组织并落实重点客户的拜访和回访工作，提升客户满意度和忠诚度。 全面落实“PDCA”管控模式，确保业务高质量推进。 3. 市场分析与客户管理 定期进行市场调研，分析市场动态、竞争状况和客户需求，为业务决策提供支持。 加强政府及大客户关系管理，建立并维护长期战略合作伙伴关系。 制定客户分级管理策略，优化客户结构，提升高价值客户的占比。 4. 项目管理与实施 统筹管理高标农田、节水灌溉等业务类项目的实施，确保项目按时、按质、按量完成。 监督园区、中心等固定资产类项目的建设进展，确保项目符合公司战略布局要求。 协调内外部资源，解决项目执行过程中的问题，确保项目顺利推进。 5. 团队建设与管理 负责市场运营部的团队建设，包括人才招聘、培养和绩效考核。 制定团队培训计划，提升团队成员的专业能力和业务水平。 建立高效的团队协作机制，推动部门内部及跨部门的沟通与协作。 6. 数据分析与决策支持 定期分析市场运营部的业务数据，包括销售业绩、客户满意度、项目进展等，为管理层提供决策支持。 根据数据分析结果，调整业务策略，优化资源配置，提升部门整体绩效。 7. 其他职责 完成上级领导交办的其他工作任务，支持公司整体业务发展。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理、农业经济管理等相关专业优先。 工作经验： 8年以上市场运营、销售管理、项目管理等相关工作经验，5年以上团队管理经验。 具备农业行业、固定资产项目管理、高标农田建设等相关领域经验者优先。 能力要求： 熟悉市场运营和销售管理体系，具备较强的战略规划和业务布局能力。 具备优秀的客户关系管理能力和商务谈判能力。 具备较强的项目管理和资源整合能力。 具备良好的数据分析和决策支持能力。 其他要求： 具备较强的抗压能力和执行力，能够适应快节奏的工作环境。 具备良好的职业道德和敬业精神。