1.岗位任职资格
最低学历要求：本科及以上学历，汉语言文学、语言类、新闻学等相关专业优先。
相关证书要求：无
相关工作经验：有 2 年以上相关工作经验。
专业知识：熟悉企业文化相关工作，具备挖掘、提炼企业文化内涵并转化为宣传内容的专业能力。
技能要求：具备优秀的文字功底，擅长撰写新闻类、文化类稿件、文化故事、企业文化手册等内容。熟悉线下文化宣传场景搭建与线上文化专题页面策划，具备活动文案策划与现场执行能力。
2、岗位职责：
（1）负责建立并维护公司内部信息收集网络，完成信息的收集、整理与上报工作，确保信息及时、准确、完整，为宣传工作提供支撑。
（2）负责公司内刊的整体内容规划，深入挖掘当期最具传播价值的重点业务、人物或创新亮点，产出高质量的深度报道、专题文章，确保刊物内容兼具深度与可读性，展现公司文化特色。
（3）负责公司重大项目宣传稿撰写，提炼项目核心价值与创新点，以生动且专业的文字扩大项目影响力。
（4）对所创作的各类宣传内容进行严格审核，确保文字表述准确、逻辑清晰、符合政策方针、公司文化宣传调性，提升宣传内容的质量与传播效果。​
（5）参与策划公司文化活动，负责活动文案撰写等工作，通过活动加强员工文化认同，提升公司文化影响力。
（6）协助文化活动现场执行，保障活动宣传效果，收集员工对文化宣传工作的反馈，分析宣传效果并提出改进建议。
（7）完成领导交办的其他临时性工作。