【岗位职责】
1、准确核算薪资与及时发放，有关薪资问题耐心解答；​
2、按时完成社会保险及住房公积金的申报与缴纳工作；​
3、薪酬数据分析与报表制作；
4、员工日常考勤数据的收集、整理与统计，有关考勤和休假问题耐心解答；​
5、完成上级领导交办的其他与薪酬相关的临时性工作任务。​
【任职要求】​
1、24-28岁，统招本科学历，工商管理、人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先考虑；
2、人力资源部薪酬相关工作经验者优先，有制造业、服务业、直营连锁性质公司工作经验者优先；
3、熟练掌握Excel等办公软件，能够运用函数和数据透视表等工具进行数据处理和分析；​
4、工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和敬业精神，能够严格遵守公司薪酬保密制度；​
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通，及时解决薪酬相关问题。
【职业规划】
1、培养体系：新员工 业务技能 内部晋升 梯队
2、职业发展规划
薪酬专员→薪酬资深→薪酬主管→人力资源经理→人力资源部长→人力资源总监
【薪资福利】
1、总部5A级写字间办公、独立工位、同事超nice
2、五险一金
3、员工旅游、定期团建、完善培训体系、晋升通道
4、大型活动：表彰大会 校庆活动 运动会 歌王争霸赛 百时年会等...
5、暖心福利：节日小惊喜 全年12天带薪年假
【应聘流程】
投递简历→HR主动联系您→初试→复试→拿到offer→成功入职
【面试地址】
大连市中山区海军广场街道长江东路9号中信丰悦大厦2902百时教育（导航地址：中信丰悦大厦（西北门））
【工作地点】
大连市中山区海军广场街道长江东路9号中信丰悦大厦2902百时教育（导航地址：中信丰悦大厦（西北门））
如果你，年轻向上敢挑战，欢迎加入百时；
如果你，专业精深好钻研，欢迎加入百时；
世间所有的相遇，都是久别重逢；
我们期待你，成为百时星球的常住居民！