职位描述
工作职责要求：
负责绩效方案测算、数据分析。能够通过定性定量的经营分析，为各层级考核管理工作提供决策支持。
1、具备业务及数据敏感度，能基于对业务经营状况的分析构建完整指标考核体系，完成相应数据测算与监测系统搭建；
2、有中前台策略管理与队伍管理经验，具备良好的跨部门沟通、数据联动能力，能有效推进方案落地并及时优化调整。
3、具备数据库搭建能力，能基于业务策略开发并维护相应数据报表，支持经营项目测算调优；
任职资格：
1、本科及以上学历，经管类、数据分析等相关专业，熟悉信用卡综合化经营管理者优先；
2、有充分的数据敏感度，具备系统性思考及逻辑分析能力，文字处理能力优者优先考虑。
3、掌握常用数据分析工具