职位描述
职位描述
1、负责海外门店培训与开业支持的准备，授课和落地支持工作。
2、通过学习了解公司的管理制度，各岗位工作流程和标准，完成SOP手册梳理。
3、能够适应不同发展阶段的需求，持续不断改进优化迭代。
4、具有开店支持能力，能熟知门店各岗位的操作和标准，对培训效果负责。
5、对海外新开门店进行开业支持及现场标准指导工作。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求
1、本科及以上学历，至少2年以上连锁茶饮或餐饮的培训岗位工作经验（具备营运经验优先考虑）
2、Office，视频剪辑等相关培训使用软件能够熟练使用
3、学习适应能力强，敬业精神，团队精神，具备客户服务导向的理念及较强的沟通能力
4、适应短期的海外出差
5、英语可作为工作语言