职位描述
岗位职责:
1、主要负责招聘渠道开拓、招聘简历搜索、面试接待、员工入职手续的办理。
2、负责公司员工名片办理，公司内部花草维护。
3、负责公司办公用品及其他杂项采购事项处理。
4、协助做好员工培训和企业文化建设, 员工福利等工作。
5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
任职要求：
1、具备2年以上人力行政工作经验，经验丰富者优秀考虑；
2、通晓接待、问讯等工作，办事稳重、为人踏实、具有高度的服务意识，并善于建立良好的人际关系；
3、稳定性强，能独挡一面；
4、有耐心、亲和力、工作积极主动、应变能力强；
5、频繁换工作者请勿投简历。