1、负责企业员工招聘、入职、培训等
2、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续
3、负责对新进人员进行公司管理制度及安全教育培训，形成记录
4、协助处理员工关系
任职要求：
1.大专以上学历，有两年以上人事相关工作经验 2.能接受上六休一
职位福利：早八晚五、餐补、五险一金、鼓励内部创新
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