岗位职责：
1、与企业客户沟通，了解客户招聘需求，结合公司产品，为客户提供招聘建议，选择合适的招聘产品及服务;
2、做好新客户的开发与老客户的维护，进行专业指导，顾问式营销;
3、根据公司要求完成销售目标
任职要求:
1、深度了解互联网招聘行业(*8，智联*聘，*oss直聘,猎*等从业者)，具有2年以上及15人以上互联网招聘行业销售团队的管理经验;
2、具备优秀的沟通能力和领导力，能够带领团队达成销售目标;
3、拥有完善的新员工培训体系和人员培养经验;
4、具备积极的正能量，能够在高压环境下保持高效工作;
5、能够独立进行团队建设和招聘工作;
6、具有良好的职业素养和职业道德，认同公司的企业文化;
7、具备较强的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境中灵活应对。