职位描述
【工作内容】
- 负责公司培训平台的运营管理与持续优化，提升培训效果与员工学习体验；
- 搭建并维护企业职业文化体系，推动文化理念在组织中的落地与传播；
- 策划并执行各类在岗培训项目，提升员工专业技能与综合素质；
- 协助开展资质认证相关工作，确保员工能力与岗位要求匹配。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先；
- 3年以上人力资源或培训相关工作经验，制造业背景者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和项目管理能力；
- 熟悉培训平台运作及文化氛围建设，有相关实操经验者优先。