职位描述
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、负责发布招聘信息、筛选应聘人员资料， 组织、安排应聘人员的面试；
3、负责员工入职、转正、调动、离职等异动工作；
4、协助实施员工培训活动；
5、负责管理公司人事的档案。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2、从事人力资源工作1年以上，具备人力资源专业知识；
3、具有良好的书面/口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
工作地点：湘潭市岳塘区金杯电工电磁线有限公司