职位描述
工作职责：
1、对分行整体私财业务指标负责，包括客户经营、产品推动、队伍管理、银保业务推动等；
2、负责分行私财队伍能力提升，统筹私财队伍培训规划和实施落地；
3、负责产品推动，对分行私财客群需求的大类产品推动指标负责，在总行指引下制定分行产品推动策略；
4、打造银保高绩效团队，制定银保业务推动方案，推动银保业务并达成指标；
5、完成分行分配的其他工作任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，具有8年及以上银行从业经验，其中5年及以上零售业务管理经验；
2、具备较好的组织、沟通、协调能力，能较好地跨部门、跨条线进行沟通与协调；
3、熟悉私行业务与产品体系，能较好地进行客群经营、复杂产品推动。有较好的企划、组织管理能力；
4、目标感强，有责任心，抗压性强；
5、遵纪守法、品行端正，风险合规意识强，无严重违规违纪及不良从业记录。