1.根据公司发展及品牌战略，更新公司品牌传播规划策略，制定并实施全年传播方案，进一步提高公司行业影响力、社会知名度和美誉度、投资价值；

2.组织开展品牌资料库更新和应用管理，制定对外统一宣传的口径；

3.统筹公司官方自媒体账号运维，组织开展自媒体传播；

4.组织开展外部媒体传播，督促推进媒体合作权益执行，确保合作权益达成；

5.协同营销端相关市场活动，产品及服务品牌宣传，传递“产品 服务双核心”品牌价值主张，助力市场营销。

6.组织开展舆情监测，针对突发性危机事件采取有效的危机公关措施。

7.根据公司要求，组织实施/参与策划相关品牌活动；

8.参与公司相关部门组织的品牌活动，并提供相关传播协同支持；

9.参与外部单位组织的相关行业活动，并做好传播工作。

10.组织实施公司企业文化传播载体建设、更新优化，如企业宣传片、公司介绍PPT、企业文化丛书等；

11.统筹公司VI体系，协同相关部门监管应用系统的落地；

12.组织开展公司社会责任体系梳理提炼及传播，编辑出版社会责任报告；

13.组织开展企业文化活动，并对相关部门组织的文化活动进行协同支持。

14.负责部门日常工作管理和考核，确保工作目标达成及人员纪律性；

15.负责部门相关制度修订、费用预算及管理，督促更新部门台账记账工作；

16.负责部门团队建设和技能培训，不断提升团队凝聚力和战斗力；

二、任职资格：

1.本科及其以上学历，新闻、中文、管理等相关专业毕业，10年以上品牌管理经验，5年以上大型企业品牌部门统筹管理经验。

2.具有丰富的企业品牌打造与传播、文化宣传、公关传播等专业知识

3.品牌意识强，在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的经验，拥有项目实操经验及成功品牌策划案例。

4.思维活跃，善于学习和提升自我，勇于承担多线并行的高强度工作压力；擅长团队管理，拥有管理方法论，能够促进团队同事进步和成长。

5.方法论与实战经验俱备、战略思维与执行力并存、自我驱动力强。

6.条件优秀者，薪酬可面议。