店长、店助岗位均在招聘。
岗位职责:
1、带领团队完成店铺销售目标;
2、落实公司各项店铺管理制度;
3、负责团队管理及团队建设;
4、按公司要求落实店员培训和考核工作;
5、负责带教员工，以及现场人员管理工作;
6、负责店铺新老顾客维护，以及会员管理工作:
7、参与公司例会及零售营销会议，提出有利店铺的营销策略;
8、配合其他部门完成店铺线下/线上营销活动,
9、积极并按时完成上级/公司安排的其他工作
任职要求:
1、学历中专以上，身高160cm以上，形象佳优先，年龄36岁以内优先
2、有两年以上中高端女装品牌店铺管理经验
3、擅长沟通与协调,具有很强的责任感、执行力和学习力;
4、具有良好的客户服务意识;
5、熟练零售ERP系统;
6、有团队合作精神，认真刻苦，抗压能力强；
7、有意向在服装行业长期发展，并且希望成为门店合伙人。
注意:
咨询岗位请发送个人简历和日常穿搭照片
诚征女装店各门店合伙人
一合作共赢，诚信领先，创新发展。
签店店长模式:具备连锁/零售服装店店长经验，有意向自主创业后期可签店，参与利润分红，轻松实现创业梦;
如果您是一位有志于在服装领域发展的创业者，如果您具备用心做事的态度和坚定拼搏的精神，
那么我们诚挚地邀请您加入哥弟合伙人计划。
作为哥弟的合伙人，您将获得以下支持和回报：
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你将站在高处，凝聚力量，共创时尚事业！