职位描述
职责描述：
1、市场开拓，完成年度业绩指标
2、客户以及竞争对手的信息收集、整理、分析和其他市场调查工作；
3、带领团队完成运营目标；协调运营部与各部门的工作关系。
4、负责制定主要项目的方案，以确保项目顺利推进；
5、负责各项目的报价方案，以确保项目利益最大化；
6、负责重点客户的拜访、接待，以确保重点客户长期良性友好的合作发展
7、完成领导临时交办的事务。
任职要求：
1.本科以上学历;市场营销、人力等相关专业；
2.接受过市场营销、公共关系、商务礼仪、商务谈判等方面培训优先；
3.具备专业的人力资源管理知识以及经验;
4.熟悉国家人力资源相关法规政策;
5.具备良好的沟通能力和商务谈判能力;
6.具备良好的决策判断能力和计划组织能力。