岗位职责：
1、负责审核公司各类合同，包括但不限于原材料采购合同、产品销售合同、劳动合同等，仔细审查合同条款，提出修改意见和法律建议，确保合同合法合规，最大限度维护公司的合法权益。
2、对公司用工环节进行全面的风险评估，涵盖员工招聘、薪酬福利、绩效考核、劳动合同解除等方面，参与制定和完善用工管理制度，提供专业的法律意见，降低用工风险，保障公司和员工的合法权益。
3、代表公司处理各类诉讼、仲裁案件，包括起草诉讼文书、收集证据、参与庭审等工作，积极维护公司的合法权益，争取最佳的案件处理结果。
4、关注国家及地方法律法规的更新动态，及时为公司提供法律信息咨询和解读，确保公司的经营管理活动符合法律规定。
5、协助公司开展法律知识培训活动，提高员工的法律意识和风险防范意识。
岗位要求：
1、法学专业本科及以上学历，持有有效的律师执业证。
2、具有 3-5 年律师工作经验，有合同审核、劳动纠纷处理经验者优先，熟悉国家及地方劳动法律法规、合同法律法规等相关法律知识。
3、具备良好的沟通能力，能够与公司各部门有效协作，清晰表达法律意见和建议。
4、拥有严谨的逻辑思维能力和较强的分析判断能力，能够准确识别法律风险并提出有效的解决方案。
5、工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
岗位待遇：
薪资福利具体面议。