早八晚五，月调休6天 法定（13天/年），税前岗位薪资5500-6500，根据学历学校及工作经验定岗定薪。免费住宿2人间，工作餐补。
岗位要求：
1、本科学历，电气相关专业或从事过电气行业相关工作，
2、具备一定稳定因素优先。
3、执行力高，记忆力好，做事细心，具备一定电气知识认知，擅长基本办公软件。

岗位职责：
一、材料计划与采购
61 负责根据电仪部的生产需求、维修计划等，编制电仪类材料（如电线电缆、仪表配件、电气元件等）的采购计划，确保计划的准确性和及时性。
61 协助部门与采购部门对接，跟进采购进度，确保材料按时到货，避免因材料短缺影响生产或维修工作。
二、材料验收与入库
61 对到货的电仪材料进行严格验收，核对材料的规格、型号、数量、质量证明文件等是否与采购订单一致，确保材料符合使用要求。
61 验收合格的材料及时办理入库手续，登记台账，做到账物相符，并对材料进行合理摆放和标识。
三、材料发放与管理
61 根据审批后的领料单发放电仪材料，严格控制发放数量，确保材料用于指定用途。
61 定期对库存材料进行盘点，掌握材料的库存动态，及时上报库存不足或积压的情况，提出合理的库存调整建议。
四、资料管理
61 妥善保管电仪材料的质量证明、验收记录、出入库台账等资料，做到资料齐全、规范，便于查阅。
61 及时更新材料管理相关数据，为部门成本核算、材料分析提供准确的信息支持。
五、其他工作
61 完成上级领导交办的其他任务
61 参与部门组织的安全、设备管理等相关工作，遵守公司及部门的各项规章制度。
61 负责部门资产管理， 组织年度或季度固定资产盘点，核对实物与台账，发现差异及时处理，对达到使用年限或损坏的资产，按公司流程申请报废，确保合规处置，协助财务或审计部门完成固定资产核查。
61 负责部门内部材料相关定期培训