一、应聘员工要求：应届生、历届生均可，具有相近岗位工作和实习经历的优先，经面试合格后录用。 实习生要求：在校学生实习时间不少于6个月，实习考核合格者，可参加当年的中国石化应届毕业生入职考试，优先录取为中国石化正式员工。 二、应聘条件 1.学历和专业要求：本科及以上学历，研究生优先；专业不限，教育、思政、经管类专业优先。 2.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律; 政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 具有良好的品行，无违法犯罪记录。 2.有良好的沟通协调能力、团队合作能力和创新能力；有良好的服务意识和责任心，能够为培训教学提供优质服务；有良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务和项目。 3.适应岗位要求的身体条件，身心健康; 心理素质过硬，能承受一定的压力。 4.中共党员优先，担任过学生干部的优先。 三、岗位职责： 1.根据培训的需求和特点，定制个性化的培训计划，提供专业化指导和支持； 2.组织和协调教学资源，优化课程和教学安排，满足培训需求； 3.负责培训班学员管理，全过程管理培训班进度和意见收集，及时做出回应和调整； 4.完成上级领导交办的其他工作任务。