美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1.负责协助招聘经理完成岗位招聘； 2.筛选简历、电话面试、安排面试等招聘流程，并及时反馈； 3.协助上级领导完成其他人力资源相关工作。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.对招聘工作有浓厚兴趣，有责任心和执行力； 4.有相关实习经验者优先考虑。 岗位亮点 1.可以接触到公司各个部门，了解各个岗位的工作内容； 2.参与公司实习生管理和培训，锻炼人力资源管理能力。