【薪资福利】

1、薪资结构：试用期底薪3000 提成，转正底薪2000 提成，综合收入10K 。

2、公司福利：五险一金 法定节假 带薪年假 绩效奖金 工作餐 生日/节日礼 员工体检 员工旅游 专业培训 团队拓展活动。

【工作内容】

1、熟练掌握车辆评估、报价、检测、鉴定、车辆事故判断、车辆残值分析等相关二手车技能；

2、接待置换客户，能够准确进行报价和客户谈判，提供专业的咨询服务。同时根据潜客信息跟踪和回访，二次邀约客户到店成交；

3、根据评估结果，完善二手车评估报告，为客户提供专业的车辆状况和价值分析，能够熟练使用评估系统，和厂家置换提报；

4、具备跨部门沟通协作能力，及时对收购车辆安排收款、打款、实时更新二手车系统和车辆状态；

【任职要求】

1、大专及以上学历，1年以上二手车评估收购工作经验，熟悉4S店评估流程优先；

2、良好的协调沟通能力、表达能力及抗压力；

3、需持有驾照，诚实守信、遵守职业道德。

【门店介绍】

成都新耀4S店隶属于嘉诚汽车集团，于2014年建店，主营哈弗/皮卡/欧拉等品牌。

【嘉诚汽车集团简介】

1、深厚底蕴：2006年成立至今，员工规模1800 ，业务覆盖城市15 ，品牌4S店40 ，保有客户50W ；

2、强大实力：深耕自主汽车品牌-哈弗/坦克/魏派/长城炮/欧拉/AITO/鸿蒙智行/奇瑞，年营业规模60亿 ，经营稳健；

3、璀璨荣誉：全国十佳汽车服务商、四川服务名牌企业、连续13年蝉联长城汽车销量全国三甲；

4、以人为本：简单纯粹的文化，务实的工作作风，多级双轨人才梯队培养、内部晋升率80% 。

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